13 milyonun üzerinde SGK emeklisinin yaşadığı bir döneme damga vuruyor: QNB Bank, 8 Ekim-30 Kasım 2025 tarihleri arasında emekli maaşını bankaya taşıyanlara 31.000 TL’ye varan ödül sunarak, tüm bankalar arasında en yüksek teklifi verdi. Bu ödül, üç yıl boyunca maaşını QNB’den almayı taahhüt eden emeklilere veriliyor. Birçok banka gibi bu kampanya da sadece nakit değil, ek avantajlarla dolu — ama QNB’nin teklifi, diğerlerinin toplamını bile aşıyor. İşte bu hafta Türkiye’nin emeklileri için en büyük finansal sürpriz.
QNB Bank’ın 31.000 TL’lik Sürprizi: Neden Bu Kadar Yüksek?
QNB Bank’ın promosyonu, 2025’in en dikkat çekici emekli kampanyası olarak öne çıkıyor. 31.000 TL’lik ödül, üç yıllık taahhüt karşılığında veriliyor — yani emekli, maaşını üç yıl boyunca QNB’den almayı kabul ederse, bu parayı tamamen nakit olarak alıyor. Başvuru, şubelerden, QNB Mobil uygulamasından veya 0850 222 11 00 hattından yapılabilir. Ama dikkat: Çağrı merkezinden başvuru yapabilmek için zaten QNB müşterisi olmak gerekiyor. Yeni müşteriler sadece şube veya mobil üzerinden başvurabilir. Bu detay, bankanın mevcut müşterilerini tutma stratejisini açıkça gösteriyor.
Diğer Bankaların Teklifleri: Akbank ve Yapı Kredi 30.000 TL ile Yarışıyor
QNB’nin liderliği, diğer büyük bankaların da çok güçlü tekliflerle yanıtlamasıyla dengeleniyor. Akbank, 1-30 Kasım 2025 arasında 30.000 TL’ye varan toplam ödül sunuyor. Bunun 15.000 TL’si nakit, 5.000 TL’si fatura talimatları, 5.000 TL’si referanslar, 5.000 TL’si kredi kartı harcamalarından geliyor. Ancak burada bir kritik detay var: Bu 5.000 TL’lik fatura ödülü, sadece Kasım sonuna kadar 5 fatura talimatı verip, Aralık sonuna kadar tahsil edilmesi durumunda veriliyor. Yani emekli, biraz daha dikkatli olmalı — bir fatura ödenmezse ödül kaybedebilir.
Yapı Kredi ise 30.000 TL’lik bir teklifle Akbank’la eşitleniyor. Ama onun avantajı, mobil uygulamadan "EMEKLIYUMUJDE" koduyla başvuranlara ek 3.000 TL vermesi. Bu, genç emeklilerin veya teknolojiye alışık olmayanların bile mobil uygulamayı kullanmaya teşvik etmek için akıllıca bir hamle. 33.000 TL’ye ulaşmak mümkün — ama sadece bu kodu kullananlar için.
ING Bank ve Garanti BBVA: Daha Az Nakit, Daha Fazla Hizmet
ING Bank 28.000 TL’ye varan bir teklif sunuyor. Bu miktarın büyük kısmı nakit değil, ek hizmetlerden oluşuyor: 4.000 TL’lik ihtiyaç kredisi promosyonu, 2.500 TL’lik fatura ödemeleri, 500 TL’lik harcama iadesi. Bu, bankanın emeklileri kredi kullanmaya yönlendirmek istediğini gösteriyor. Yani: "Para veriyoruz ama sizi bankanın tüm ürünlerine bağlamak istiyoruz."
Garanti BBVA ise 25.000 TL’lik nakit promosyonla 2. sırada. Ama en ilginç kısmı, şubeye gitmeden mobil uygulamadan müşteri olabilmeniz. Bu, özellikle kırsalda yaşayan veya fiziksel olarak şubeye ulaşamayan emekliler için büyük bir kolaylık. Ayrıca, emekliye özel düşük faizli vadeli mevduatlar sunuyor — bu, bankanın uzun vadeli müşteri ilişkisi kurma niyetini gösteriyor.
Albaraka ve İş Bankası: Referans ve Harcama ile Kazanç Katlıyor
Albaraka Bank 25.000 TL’ye varan bir teklif sunuyor — ama bunun 6.000 TL’si, her bir yeni emekli maaşını yönlendirdiğinizde verilen 1.000 TL’lik referans ödülü. Yani bir emekli, beş arkadaşını bu bankaya getirirse, 6.000 TL ek kazanıyor. Bu, sosyal ağları finansal kazançla birleştiren nadir bir örnek. Ayrıca, kredi kartı harcamalarında 1.000 TL’lik World puanı veriyor — bu da kredi kartı kullanımını teşvik ediyor.
İş Bankası ise 24.000 TL’lik bir teklifle 5 Mayıs’tan beri devam eden kampanyasını Kasım 2025’e kadar uzatıyor. Bu, bankanın emeklileri uzun vadeli tutma stratejisini gösteriyor. SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklileri, hatta dul ve yetim aylığı alanlar da dahil — bu, kampanyanın kapsamlı olduğunu gösteriyor.
Vakıfbank: Küçük Nakit, Büyük Kredi Kartı Avantajları
Vakıfbank 12.000 TL’lik nakit promosyonla en altta. Ama burada dikkat edilmesi gereken şey, Troy Emekli Kredi Kartı ile yapılan alışverişlerdeki ek avantajlar. 10.000-15.000 TL arası maaş alanlara 3 yıl boyunca 8.000 TL’lik promosyon veriliyor — yani toplamda 20.000 TL’ye varan bir değer sunuyor. Bu, bankanın kredi kartı kullanımını teşvik etmek için nakit yerine tüketim odaklı bir strateji izlediğini gösteriyor.
Kampanyaların Gerçek Fiyatı: 3 Yıl Taahhüdü
Bütün bu tekliflerin ortak noktası: 3 yıl boyunca emekli maaşını ilgili bankadan almak. Bu, bankaların uzun vadeli müşteri tutma stratejisi. Bir emekli, 31.000 TL kazansın, ama 3 yıl boyunca başka bankaya geçemez. Eğer geçerse, ödülü geri ödemek zorunda kalabilir. Bu, çoğu emeklinin farkında olmadığı bir detay. 2022’de bir banka, 20.000 TL’lik bir promosyon vermiş, 2 yıl sonra maaş taşınca 15.000 TL geri talep etmişti. Bu tür olaylar, emeklilerin taahhütleri dikkatle okumasını gerektiriyor.
Ne Zaman, Nasıl Başvurulur?
1-30 Kasım 2025 tarihleri arasında başvurular kabul ediliyor. Ama ödülün verilmesi için 30 Kasım’dan sonra da şartlar devam ediyor: Fatura talimatları Aralık sonuna kadar tahsil edilmeli, kredi kartı harcamaları belirli miktarlara ulaşmalı. Yani: Kasım’da başvuru yapmak yeterli değil. Aralık’ta da dikkatli olmak gerek.
Bankaların tüm başvuruları şube, mobil uygulama, internet bankacılığı, ATM ve çağrı merkezinden kabul ediyor. Ama bazıları, çağrı merkezinden sadece mevcut müşterilere izin veriyor. Bu yüzden, emeklilerin önce hangi bankaya geçmek istediğini belirlemesi, ardından o bankanın başvuru şartlarını dikkatle okuması çok önemli.
Ne Zaman Ödül Verilir?
Ödül, üç yıllık taahhüt süresi tamamlandığında veriliyor. Yani: 8 Ekim 2025’te başvuran bir emekli, 8 Ekim 2028’de 31.000 TL’yi alacak. Bankalar, bu ödülü genellikle birikimli olarak vermiyor — hepsi tek seferde. Bu da, emeklinin üç yıl boyunca ekstra gelir beklemesi gerektiği anlamına geliyor. Bazı emekliler, bu ödülü hemen harcamak istiyor. Ama bankalar, bu parayı 3 yıl sonra vermekle, emeklinin uzun vadeli bağlılığını garanti altına alıyor.
Sıkça Sorulan Sorular
31.000 TL ödül gerçekten nakit mi, yoksa kredi kartı puanı mı?
Evet, QNB Bank’ın 31.000 TL ödülü tamamen nakit ve hesaba yatırılır. Kredi kartı puanı, hediye çeki veya başka bir formda değil. Ancak diğer bankaların bazı teklifleri (örneğin Albaraka ve ING) puan veya kredi ile karışık olabilir. Ödülün doğasını kampanya şartlarında dikkatle okumak şart.
Maaşımı başka bankadan taşıyorsam, QNB’ye geçerken eski hesabımı kapatmak zorunda mıyım?
Hayır, kapatmanıza gerek yok. Ancak QNB, maaşınızı yalnızca kendi hesabınıza aktarmanızı şart koşuyor. Yani eski hesabınızda para kalabilir, ama maaşınızın tamamı QNB’ye gelmeli. Eğer maaşın bir kısmı başka bankaya giderse, promosyondan mahrum kalabilirsiniz.
Emekli maaşım 8.000 TL ise, QNB’nin 31.000 TL teklifi bana uygun mu?
Evet, maaş tutarınızla ilgili bir sınır yok. QNB, tüm emeklilere aynı 31.000 TL ödülü sunuyor — küçük maaşlılar için bu, 3 yıl içinde maaşlarının neredeyse 4 katı kadar bir ek gelir demek. Bu, özellikle düşük maaşlı emekliler için en değerli teklif olabilir.
Kampanya sona erdikten sonra bankayı değiştirebilir miyim?
Evet, ama 3 yıllık taahhüt süresi bitmeden değiştirmek, ödülü geri ödemek anlamına gelebilir. Bankalar, ödeme yapmadan önce maaş akışını 3 yıl boyunca kontrol ediyor. Eğer maaşınızı 2 yıl sonra başka bankaya taşırsanız, QNB sizden 31.000 TL’yi talep edebilir. Bu, birçok emeklinin unuttuğu en kritik detay.
Referans vererek ek ödül kazanmak güvenli mi?
Evet, ama sadece bankanın resmi referans sistemiyle. Albaraka gibi bankalar, her yeni emekli için 1.000 TL veriyor — ama bu, referans verdiğiniz kişinin de maaşını bankaya taşımış olması şart. Eğer biri sadece hesap açtıysa ama maaşını taşımadıysa, ödül verilmez. Dolayısıyla, sadece gerçek emeklileri yönlendirin.
Bu kampanyaların sonraki yılı nasıl olacak?
Bir önceki yıl, en yüksek ödül 28.000 TL idi. Bu yıl 31.000 TL’ye çıkması, bankaların emeklileri daha agresif çekmek istediğini gösteriyor. 2026’da, en azından 35.000 TL’lik bir teklif bekleniyor — özellikle enflasyon nedeniyle emeklilerin satın alma gücü düşüyor. Bankalar, bu yüzden daha büyük teklifler sunmaya devam edecek.
